大木厂镇：创新林长工作机制，谱写“两山”画卷

      本网讯（赵进军） 大木厂镇位于房县的北大门，是名副其实的林业大镇。实行林长工作机制后，镇党委始终坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，全镇党员干部在林长制工作的推动下，奋力谱写绿水青山的美丽画卷。
      理顺体制，激活林长凝聚力。大木厂镇以深化林长制改革为契机，以激活林长工作信心为理念，在镇村设立林长的基础上，成立镇林长制办公室，抽调专人负责林长制工作。充分发挥全镇290名生态护林员积极性主动性，以党建+林长+护林员相结合的方式，积极推动32名党员认领相关事项并主抓落实。此外，将林长制工作，纳入到党建指标考核中。党员干部及林长制成员在看好自己辖区山林的情况下，积极组织动员生态护林员、各村林长、小组长展开巡林工作，建立“党组织+林长制”“党组织书记+林长”工作体系，以凝聚党员干部践行“两山”理论的决心，激发开展工作的凝聚力。

      明确责任，增强林长引导力。结合大木厂镇地理、区位、人口、山林面积等优势，划定林长制责任区，组织开展林长制工作培训12次，签订林长制责任状，以村委会为中心建立林长制议事中心13个。充分调动林长职责，以信访维稳工作为突破口，压实工作责任，扎实做好矛盾纠纷化解，截至目前，共化解矛盾9件，初步实现了“小事不出村、大事不出镇”工作目标。
      坚定信念，展现林长示范力。大木厂镇以“弘扬工匠精神，岗位大练兵”为契机，深入学习习近平总书记关于“两山”理论26次，紧抓生态文明建设主线，乡镇林长带头，细化工作责任，到点到人，具体到植树造林、护林防火、松材线虫病防治、野生动物保护、古树名木保护等工作，积极为林长制工作代言，接受群众的监督，努力打造示范引领。
      强化督导，提升林长执行力。强化督导力度，细化考核方案，倒查责任区域，以片区、林区划定责任区，对各林长辖区内的涉林违法行为进行追踪问责，采取上报监督与瞒报追责相结合的模式加强监督力度。积极探索利用“岗位大练兵”活动，融合林长制日常工作的开展，以比拼赶超方式查找问题，以活学巧练的方式弥补不足、充分利用多种形式提升林长执行力。真正做到“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”的责任链条，形成全镇上下一盘棋，全面推行林长制工作新格局。