厚植文化自信 ——做晋商精神的“红领巾”代言人

          本网山西讯:(张伟林)为加强少先队员思想政治教育和价值观塑造，积极搭建少先队员本土实践教育平台，2022年以来，共青团团祁县县委、县少工委组织3批次“红领巾讲解员”走进乔家大院景区开展暑期社会实践，引导少先队员传承晋商精神、代言美丽祁县。

 

“四层考量”选优实践地点。团祁县县委将红领巾社会实践营选在乔家大院，主要有四方面考虑。一是乔家大院是集明清时期北方汉民族的民俗风情和晋商文化为一体的文化宝库，对少先队员进一步增强对家乡了解、认同和热爱，增强文化底气、文化自信非常有意义；二是一代晋商乔致庸重振乔家、开拓商路、赈灾济民、筹办票号、汇通天下的人生经历和乔家历代传承的尊师重道、诚信经营、礼仪文化等对青少年价值观塑造是有益的。三是乔家深受历史大环境影响从兴盛走向没落，一部直观、近距离的近现代中国史，对指导广大少先队员在了解文化、体验国情中持续增强少先队员对中国道路、中华文明、传统文化的强烈认同，从小厚植家国情怀具有深远的考量。四是相比于现场的研学、观摩、交流，让青少年儿童面对游客大众“讲一个印象最深的历史故事”“阐述一段传统文化典故”来以讲促学，可以收到更好学习效果，形成课堂内外相互呼应、同向发力的好局面。

 

    “两支队伍”构建实践主体。在实践营开营过程中，团祁县县委在“祁县红领巾讲解员”队伍的基础上，还同时选拔组建了“祁县红领巾暑期社会实践营大学生志愿者”队伍。按照“10+4”驻景区开展活动，为大学生搭建服务家乡的锻炼平台。其中，大学生志愿者负责带队、管理、服务；红领巾讲解员负责讲解、宣传，“两个队伍”同步参与、共同锻炼，实现“1+1＞2”的效果。

 

    “两项机制”实现常态长效。为保障红领巾暑期社会实践营取得长效，团祁县县委同步健全“评优推荐机制”和“荣誉激励机制”，保障活动常态长效。其中，“评优推荐机制”将表现优秀、游客认可的少先队员评选为“优秀红领巾讲解员”，常态化开展讲解，推荐参加省市比赛。“荣誉激励机制”将“祁县红领巾社会实践营”特色章纳入红领巾争章体系，激励广大少先队员积极“打卡”，逐步深化红领巾争章活动的实践效果。

 

   

       团县委负责同志：“到今年暑假，祁县红领巾社会实践营参与人数累计达600余人，得到了很好地社会反响。为了保证活动的效果、保障学生的安全、确保少先队员们在这次活动中有收获、有体会，按照“彰显晋商精神、适宜儿童讲解、突出文化传承、兼具教育启蒙、展示良好形象”原则，前期我们多次与文旅集团、与乔家景区进行对接；我们班子成员、大学生、志愿者多次实地踩点，精心挑选8个游客关注度高、文化内涵丰富的景点作为实践区域，反复琢磨修改讲解词，认真准备培训课程，包括对少先队员们的分组、排班、引导进行了多次推演，尽可能的考虑到方方面面的因素，确保实现“红领巾”实践的最优效果。”