劳模工作室 ，迎调研树榜样

本网讯（通讯员 刘亚男 陈喆）3月25日，邵阳市人大常委会党组成员、副主任、市总工会主席罗玉梅率队到湖南省邵东市自来水公司调研卫国劳模工作创新工作室，邵阳市总工会党组书记 副主席欧阳向东、邵东市委常委 组织部长周剑锋、邵东市人大常委会副主任 总工会主席曾铁钧、邵东市总工会党组书记 常务副主席刘亚红陪同调研。

调研组一行实地参观卫国劳模创新工作室，卫国劳模创新工作室的创新成果引起了关注。“卫国劳模创新工作室”由给排水输水工程师组成的团队。工作室现有成员有26人，包含高级工程师3人、工程师15人、技师1人及高级工7人。其中湖南省劳动模范2人、邵阳市劳动模范2人、邵东市劳动模范1人。

工作室在个性化培训方面取得了显著成效。通过培训前移的方式，工作室成员亲临现场、工位进行指导，使得培训更加直观、准确。这种创新的培训模式不仅提高了员工的技能水平，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。此外，工作室还充分利用互联网资源，开展网上教学。通过QQ、微信等平台，工作室成功举办了21场专业知识培训，累计培训人次800余人。这种灵活便捷的教学方式，有效扩大了知识传播的范围，提高了培训效率。

在行业交流方面，卫国劳模创新工作室同样表现出色。近两年，工作室采取“走出去、请进来”的方式，开展了12场次交流活动。通过到全国同行业先进水司进行技术参观学习，工作室成员不断汲取新的技术和管理经验；同时，邀请专家进行培训指导，为公司带来了先进的理念和技术支持。这些交流活动不仅拓宽了工作室的视野，也为公司的创新发展注入了新的活力。

在创新成果方面，卫国劳模创新工作室更是硕果累累。基于稀土永磁同步电机的城市供水系统关键技术及工程应用获得了“市科技进步二等奖”，这一成果在行业内产生了广泛的影响。此外，工作室还连续三年被湖南省水协评为行业先进单位，团队在国家级期刊上发表论文8篇，撰写了课题《供水管网漏损评估与控制研究分析》并成功结题。这些荣誉和成果充分展示了工作室在技术创新和学术研究方面的实力。

调研中，邵东市自来水公司党总支书记 经理罗小刚、邵东市总工会副主席 公司副经理尹绥明、公司工会主席蒋烨分别为调研组汇报了卫国劳模工作创新工作室的创建背景、运营模式以及取得的成果。罗玉梅主席一行肯定工作室在培训模式创新、行业交流以及创新成果等方面取得的显著成绩，相信在劳模的带领下，突出工会组织的感召力，形成社会合力，工作室能够继续发挥自身优势，为邵东市的供水事业做出更大的贡献。