新华卫视新媒体中心湖南讯(通讯员 高志平 江小红)为了推动龙溪铺镇学校高质量办学,促进学校可持续发展,进一步加强龙溪铺镇各学校中层干部队伍建设,有计划地培养一支素质优良、敢于担当的优秀年轻干部队伍,建立学校后备干部人才库,龙溪铺镇教育督管办于2022年7月5日开展学校管理后备人才选拔活动。
通过自主报名、资格审查的来自23所学校的15名教师参加此次活动,县教育局李忠新委员、孙住平主任亲临指导,镇教育督管办全体成员及全镇23所学校校长全程参予。李忠新委员希望所有选手通过后备班干部培养这个平台提升自身素质,展示自己的能力,实现自己的目标,成就自己的梦想。
所有选手抽签后,先作自我介绍,阐述教学理念,然后现场公开抽题答辩。选手们针对班主任工作、课堂教学改革及学校管理等热点问题进行了深入剖析,赢得了一阵阵掌声,特别是十字路小学的教研主任刘翠教师就课改问题从编写导学案、小组建设、小展、大展等方面进行了全方位解读,众人交口称赞。
“龙溪铺教育正处在课改关键时期,我们将继续推进课堂教学改革,打造高效课堂,办人民满意的教育。”龙溪铺镇教育督管办主任宁花丽表示,用两年左右的时间,逐步建立整体规划、梯队培养、择优录用的人才选拔工作机制,建立起一支数量足、作风硬、素质优、能力强且能基本满足我镇教育发展需要的后备干部队伍,促推我镇教育事业均衡健康发展。