加强基层党建的组织制度 贯彻新时代党的组织路线

习近平总书记2020年6月29日在十九届中央政治局第二十一次集体学习时讲话提出抓好党的组织制度建设。这是对各级党委（党组）在新时代从严治党的新形势下建设怎样的组织，坚持怎样的组织道路，围绕什么中心加强组织建设等系列问题的解答，为基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设明确了方向，提供了指南。

一、组织制度是贯彻新时代党的组织路线的必然保障

构建组织制度，是党的建设打牢基础、扎牢根基的首要。党的组织制度体现了政党的组织原则，直接决定党的组织形态，为按照新时代组织路线建立组织、规范组织、发展组织、提高组织力提供制度保障。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央针对党的组织建设中存在的突出问题，不断深化党的伟大自我革命，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措，制定和修订了一大批党内法规，推动了党的组织制度的不断完善。

二、基层组织的严抓落实是贯彻新时代党的组织路线的关键

加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实，“千招万招，不抓落实就是虚招”，当前，要做好基层党的组织覆盖和工作覆盖“两个覆盖”，必须将基层党建的各项任务扎扎实实抓到底、落到地。抓落实，就是要以提升组织力为重点，以强化政治功能为主线，坚持以问题为导向，以责任传导为抓手，找准组织建设中的“短板”，破解组织工作中的难题，大力实施“连心、强基、模范”工程，不断扩大先进支部比例，持续实施软弱涣散党组织整顿，统筹推进全域党建，推动基层党建工作在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范落实“三会一课”、组织生活中形成常抓、常严的新态势，进而实现全面进步、全面过硬。

三、做好基层干部的培育、选拔、管理、使用工作，是贯彻新时代党的组织路线的核心要求

干部队伍建设，导向是风向标，考核是指挥棒，激励是动力源，要坚持好干部标准、近距离考察、常态化考核、全方位管理、重实干激励，建立完善素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系和正向激励体系“五大体系”，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，特别是要立足长远，知事识人、依事择人，加大年轻干部培养选拔力度，激励广大干部担当使命、拼搏实干，为党和国家事业持续发展提供力量支撑。

（通讯员 陈楚奇）