家国情怀忠孝为先

本网讯（作者：陈志光）孔子云：“百善孝为先”。《中华人民共和国老年人权益保障法》规定：家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。“常回家看看”再次写入法律，受到全国上下的广泛认同。那么干部职工应如何弘扬孝文化呢？

下力度增强孝文化的渗透力。新时代的孝文化应该是先进文化的组成部分，因此，应该将新时期的孝文化与单位文化建设有机结合。通过组织孝文化讨论交流，制作下发孝文化资料，依托新媒体开设孝文化专栏，开展“孝亲敬老之星”评选活动，不断用模范践行忠孝文化的典型去激励干部职工，让孝文化在潜移默化中嵌入大家的心田，并转化为对父母尽孝、对单位尽责、对国家尽忠的人。

古代倡导孝的书籍无处不在，从《孝经》的“立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也”，到《三字经》中的“香九龄，能温席，孝于亲，所当执”，到《千字文》中的“资父事君，曰严与敬，孝当竭力，忠则尽命”，再到《弟子规》中的“身有伤，贻亲忧。要以这些孝文化教育教材为载体，将孝文化特色教育作为“必修课”，贯穿于日常工作之中。春节、端午节、重阳节等，无疑是开展孝文化教育的好时机，当顺势而为，通过主题演讲比赛、专题讨论等活动让年轻干部职工更好地理解、感悟孝文化，明辨礼义廉耻，强固道德之基。

用孝文化转化成尽孝行动。当下，“敬老不足，爱幼有余”成为家庭通病，而当我们回复平静，扪问自己的灵魂，在这世间至亲至爱面前，我们是否过于在时间、情感上吝啬？在我们展望我们下一代大鹏展翅时，又有多少对源头的回望？

当“树欲静而风不止”的时候，我们可以说让风吹去吧。而如果人间最大的悲痛“子欲养而亲不待”发生的时候，我们该如何面对啊。所以，回报父母的养育之恩重在行动，要从现在做起。从自己做起，一杯酒、一碗饭、点点滴滴见真情；一件衣、一床被、丝丝缕缕连爱心。

要正确理解忠与孝的辩证关系。干部职工如何做到忠孝两全，孟子的有句话给明了我们答案，“孝者必忠，忠者必孝，忠是最大的孝”。所以，尽忠正是行孝。忠和孝是根茎相连，相辅相成。忠是孝的升华，忠是对孝的成全。忠更是至孝的体现。忠孝犹如太极图中阳鱼和阴鱼一样，互生互补，共同写出丰富而立体的党员干部志向、胸襟与情愫。