凝心聚力 奋楫笃行——新邵县人民医院召开2023年工作总结暨2024年工作部署大会

本网讯（通讯员：胡伶俐）往昔已展千重锦，今朝正待谱新篇。为全面总结2023年度工作情况，分析当前形势和存在问题，确保全院工作进一步开好局、起好步，1月15日，新邵县人民医院在17楼大会议室召开2023年工作总结暨2024年工作部署大会。会议由党委书记刘蔚军主持。新邵县人民政府副县长王颖异，新邵县卫生健康局局长唐艳梅受邀出席会议。全院干部职工350余人参加会议。

院长刘武代表领导班子作了《医院2023年度工作报告》。报告指出，2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。在党的二十大精神引领下，新邵县人民医院坚持以实干作为落脚点，严格执行党委领导下的院长负责制，坚持公益性导向，全院干部职工以严的作风、实的举措、干的劲头，团结一心，奋发有为，走过了极不平凡的历程，取得了可圈可点、可喜可贺的优异成绩。报告从党建引领高质量发展、医疗服务能力稳步提升、多措并举抓活人才培养、健全医院管理体系、紧密型医共体建设等六个方面对医院工作进行了全面总结。他强调，2024年医院面临新的发展机遇和挑战，是医院突破提升、跨越发展的关键之年，是医院完成三级服务能力建设的冲刺之年，医院将以七大重点工作为抓手，力争成功创建“三级医院”“卓越服务示范医院”。医院将明确“强党建、重管理、提专科、育人才”的工作目标，以求真务实、严谨细致的工作态度，带领全体干部职工立足本职岗位，精诚团结、攻坚克难，持续提高医疗服务能力，促进医院高质量发展，确保紧密型医共体建设工作取得实效，为巩固拓展新邵县健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接贡献力量！

局长唐艳梅充分肯定了医院2023年取得的工作成绩，同时客观分析了医院高质量发展存在的问题和不足，她对医院下一步的卫生健康工作提出了三个要求。2024年是推动医院高质量发展的关键之年，人民医院一要对标三级医院标准补齐学科短板，加强人才培养，聚焦关键节点，做好医疗质量安全管理。二要持续提升医疗服务能力，持续推进紧密型医共体建设，细化责任分工，推动医改任务落实。三要抓严抓实医德医风建设，强化责任担当，提升医疗质量，着力改善群众就医体验感。

副县长王颖异作了总结讲话。他对医院一年以来的辛勤工作给予了肯定，希望大家在总结工作的同时也要思考谋划好2024年的各项工作。为此提出了五个进一步要求：一要进一步树立“人民医院为人民”的思想共识。二要进一步树立好良好的医风医德。三要进一步加强自身能力建设。四要进一步树立好“严管厚爱”的团队氛围。五要进一步加强风险点位管控。他希望新的一年里，医院党委要充分发挥班子团结担当、廉洁高效、求真务实、凝心聚力的战斗堡垒作用，带领全院医护人员，以闯的精神、创的劲头、干的作风，积极推进医院2024年重大项目建设和三级创建工作，为保障全县人民的身体健康和生命安全，加快我县经济社会发展作出新的更大的贡献!

会上，全质办、医改办、医务科、护理部、感控科等行政业务职能科室负责人依次汇报了年度工作亮点、质控工作情况和2024年工作安排。医院全面质量安全管理工作试运行半年以来，院、科两级医疗质量安全管理工作已经初步建立起有效运转机制，该院2024年医院质量安全工作将以国家相关政策规范要求为核心，逐步推进各项工作落地见效。

党委书记刘蔚军作了《总结沉淀找差距 聚力谋划促发展》总结发言。“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也”。医院党委将继续坚持党管干部、党管人才原则，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍：加强职能科室作风建设，提升服务和管理能力，坚决克服形式主义、官僚主义；加强临床科室主任对人才的引、育能力，并为科室发展担当尽责。他强调，2024年医院将重点推进八项工作：一是加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，持续推进紧密型医共同体、中西医协同“旗舰”医院等项目建设；二是加强临床专科群建设，打造布局合理、特色鲜明的优势专科群；三是加强高质量人才队伍建设，帮助员工成长进步，为医院高质量发展储备人才；四是加强信息化建设，推进电子病历4级；五是全面提升医疗质量，加强基础质量安全管理；六是改善患者就医体验，不断提高患者满意度；七是提升医院管理能力，健全和完善规章制度，强化干部管理培训；八是以临床需求为导向，推进临床科研能力提升，促进科研成果转化。希望通过此次工作会议，全院员工能够直面问题和挑战，增强紧迫感和责任感，将压力转化为动力。各位主任要当好科室的带头人、领路人，正确找准科室发展的方向风向标，借鉴好的经验做法，把握好科室未来发展的关键节点，脚踏实地、担当实干，将各项工作不断向前推进。

2024年，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针，全面推进健康中国建设，深化拓展医药卫生体制改革。按照县委、县政府的决策部署和县卫生健康局的具体安排，围绕“一个中心”（以人民健康为中心），落实“两个关键”（人才队伍和学科建设），强化“三个重点”（医疗质量、临床疗效、中医特色），实施“四个行动”（质量提升、患者体验提升、管理提升、科教提升），把握“五大机遇”（政策支持机遇、传承创新机遇、中西并重机遇、文化引领机遇、健康中国机遇），实现医院高质量发展目标。