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打响能力作风发令枪 提素赛道角逐齐发力

2022-04-24 13:35:12 来源:新华卫视 作者: 责任编辑:孙鹏 点击图片浏览下一页

      本网讯(卜来凤) 机关“能力作风建设年”活动启动以来,黑龙江省鸡西市梨树区主动聚焦政治意识不强、思想观念保守、落实能力不够、业务能力不足、不担当不作为、工作不严不细、执法司法不严等7个方面找不足,对标全国先进找差距,紧盯问题打响党委引领、支部推进、干部提素的“十百千”能力提升攻坚战,全面推进能力作风建设走深走实。
      突出党委引领作用,十余个基层党委举旗定向。梨树区委主动扛起顶层设计责任,在全面承接省市工作任务基础上,坚持突出地方实际,召开领导小组会议谋划布局,修改《实施方案》6次,在“效”上下功夫。坚持问题导向。对照突出解决的7个方面查找问题表现40个,逐条明确整改措施,闭环式整改。坚持效果导向。谋划具有梨树特色的“1+7”综合性工作,以“四问”举措,确保“解放思想、振兴发展”研讨实现“六见”效果;以解决“六化”问题,推进学习型机关创建;以整治“六症”为重点,夯实“四个体系”落实;以直面“六怕”顽疾,实施集中攻坚破难等措施,确保能力作风建设取得实效。坚持目标导向。11个直属基层党委扛起政治责任,严格审核基层单位《实施方案》,及时纠正方向偏差、内容不实、举措漂浮等问题,引领机关单位朝着能力本领大提升,担当作为大赶超,工作风气大好转,工作质效大提高目标迈进。
      夯实基层战斗堡垒,百余个支部领跑能力提升。聚焦能力作风建设8个专项工作,逐项制定推进计划,细化工作措施和方法,在“领”上下功夫。凸显党支部政治功能领学。坚持以支部为单位制定学习计划,通过“三会一课”、主题党日、学习小组、专题读书班等形式组织机关干部学习;扎实开展书香机关创建,建立“机关书屋”“党员书屋”“职工书屋”及党员干部学习园地,提供学习平台,交流学习体会。截止目前,建立学习书屋及学习园地7个,组建青年学习小组3个,参与学习研讨机关干部达到千人。凸显党支部凝聚力量领干。紧盯集中攻坚破难事项及重点工作任务,组建工作专班,专责推进工作落实。针对需要跨领域、跨部门、跨专业、跨人员完成的工作任务,党支部积极发挥中枢作用,协调相关单位,打破部门、单位之间的界限,抽调专业人员组成由党支部牵头的“携手攻坚专班”,集中优势力量解决突出问题。区级层面12个集中攻坚破难事项,成立跨部门专班5个,有力保障了攻坚破难任务的高效完成。凸显党支部旗帜效应领跑。树立创一流导向,以创建标杆型党支部为牵动,引导各单位放眼全省、全国找晋位目标,制定赶超目标。大力选树宣传定位目标高、晋位举措实、推进保障优的先进典型,营造晋位赶超的浓厚工作氛围。目前,晋位项目国家层面1个,省级层面1个。
      牢记党政机关使命,千余名干部提素赛道奔跑。增强本领能力、落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”、践行“三个好把式”,是能力作风建设的着力点。解决好7方面突出问题,实现各项工作创先晋位,要在“实”上下功夫。坚持缺啥补啥。立足工作实际,主动对标工作标准、上级要求、群众期盼,开展业务能力“体检”,制定学习计划,有针对性解决现实存在的问题。编发《工作简报》推广经验做法,教机关干部如何学习、如何补缺、如何提素,搭建6种学习载体,提高学习主动性,确保学习成效。坚持干啥钻啥。通过岗位日常练兵和集中展示相结合方式,常态化开展业务能力提升工作,促使机关干部保持每项工作都是比武的状态,养成钻研工作业务习惯,在实战中不断提高业务能力。坚持练啥精啥。注重在练精兵上下功夫,推行年轻干部“导师制”培养计划,针对年轻干部工作岗位、业务能力、专业素养等情况,科学确定培养导师,组建培养对子,促使年轻干部全面提升、快速成长。目前,建立导师帮扶对子24对,5名干部成长为单位业务骨干,多名干部成长为业务多面手。

文章来源:新华卫视 责任编辑:孙鹏
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