本网讯(通讯员:颜石娴)连日来,新邵县坪上镇组织开展“大讨论、大反思”活动,140余名乡镇干部把自己摆进去,分部门、分片线开展批评与自我批评,并就在基层减负的大环境下如何进一步提升工作效能提出可行性意见,促使干部作风大转变、工作效能大提升。
“对业务知识了解不够全面,业务能力还需进一步加强”“存在畏难情绪,创作热情有所下降”“工作上存在“冷热病”,工作定位不高,大局意识不强”……活动中,大家通过批评与自我批评对照自身实际,自查自纠,对个人的思想、生活、工作等方面,进行全面检视。同时,进一步深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,围绕“我能为坪上做什么”主题,结合岗位,对工作中存在的问题、如何抓实抓牢具体工作等多方面积极建言献策,各片线全面梳理活动开展过程中好的方法建议,形成了本部门、本片线下一步工作指导意见。
“大讨论、大反思”活动是该镇加强干部队伍建设,推动干部转作风、提能力的缩影,是探索如何培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍的生动实践。长期以来,坪上镇党委高度重视干部队伍作风建设,利用好干部绩效考核这根指挥棒,把考核工作抓在经常、融入日常。通过“个人选、领导择、大会议”的方式定人定岗,全面推行“导师帮带制”,常态化开展周五例会干部述职活动,就本周工作开展情况进行复盘,将工作中遇到的难题进行归纳,将好的经验进行分享,狠抓工作落实与干部作风,统筹推进各项工作扎实开展。
大家纷纷表示,要坚守初心,干在实处,以真心为坪上谋发展,以真情为群众办好事,将说在嘴上、写在纸上的口号用行动落到实处,撸起袖子加油干,在新时代以新方法新担当提升精气神,干出新作为。